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eSocial: entenda como a Fiscotec está se preparando

July 4, 2018

Com o início das obrigações do eSocial para as Pequenas Empresas a partir de julho deste ano, novas rotinas foram implantadas em nosso escritório. Em março/18 todos os funcionários foram capacitados para a implantação desse recurso.

 

Todas as novas demandas já estão sendo providenciadas pela nossa equipe. Nas próximas semanas entraremos em contato com as empresas para informar os funcionários que precisarão regularizar sua documentação junto a Receita Federal ou Caixa Econômica.

 

Veja abaixo o cronograma das etapas e as ações que já estão sendo realizadas:

 

Fase 1: Jul/18: Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e qualificação dos empregados. (fase já em andamento)

 

Fase 2: Set/18: As empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos. (conforme contato com a Fiscotec, os clientes já estão sendo informados sobre os novos procedimentos)

 

Obs 1: não serão aceitas admissões retroativas a data dos recebimentos da documentação.

 

Obs 2: informações deverão ser entregues a contabilidade pelo menos 48hs da data de admissão.

 

Obs 3: admissões e demissões já estão sendo solicitadas com a informação do CRM, nome do médico e telefone d

 

e contato da empresa (em andamento)

 

Fase 3: Nov/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento.

 

Fase 4: Jan/19: qualificação da empresa de Medicina do Trabalho para  envio dos dados do exame admissional, demissional ou periódico para o eSocial.

 

Obs: Confirmar com a empresa de prestação de serviço se estão se adequando às novas exigências.

 

Qualquer dúvida, estamos à disposição.

 

Abraço

Equipe FISCOTEC

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